争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
从清静生产的坚守战线，到降本增效的起劲探索，再到理论学习的深耕细作，今年以来，文家坡矿党委以差别化实践回应“党建+”命题，有用延伸党建事情围绕中心、服务阵势、赋能生长的界线。
头脑“开疆”
开展党委理论学习中心组学习20场次，发下学习书籍130余本，撰写专题钻研质料160余份——一系列扎实数据，标记着该矿将解放头脑、更新看法作为“党建+”的先导工程，坚持以党的立异理论为实干实践开发辽阔空间。
“现在客户要的，不再是‘达标煤’，而是‘定制煤’。”在宣讲运动上，一个关于通用件与定制件的巧妙比喻，将市场信号清晰转达到每位职工心中，成为该矿推动形势使命教育走深走实的鲜活缩影。
讲台设在班组一线，内容直指职工关切。通过党员干部接地气的“明确话”，100余场围绕清静生产、薪酬分派等热门话题的专题宣讲，在下层区队周全铺开，于细微处汇聚起同心偕行的强盛协力。
“别看这小工具不起眼，它可是我们降本增效的‘大元勋’。”在机修车间，手艺职员展示着自主加工的DN315mm抱箍。随着该矿42盘区管路装置工程邻近尾声，原本群集如山的6800余副抱箍被逐渐消耗，取而代之的，是账本上清晰纪录的12.73万元内部供应节约本钱。
优化物流链实现条约降本、加装变频器降低系统能耗、升级温振传感系统预知装备工况……包括抱箍自主加工在内的10余条降本增效“金点子”一直涌现。其背后，正是该矿围绕“四种谋划理念”，扎实开展的4期60余场次大讨论运动所引发的智慧火花。
在全员知无不言、推动头脑破冰的基础上，该矿组织党员干部建设攻关步队，把降本增效的现实效果作为理念落地的最有力实践。前三季度，通过质料管控、避峰填谷、修旧利废等行动，累计实现降本6000余万元，以实着实在的经济效益印证了头脑引领的强鼎力大举量。
行动“拓土”
在地面库房，详尽排查锚杆、托辊等物料质量；在生产现�。潭⑹刂肮ひψ饕祷方�；在装备硐室，全心维护每一台机电装备……无论身处哪个角落，“党员先锋岗”那一抹鲜亮的红，始终是该矿最醒目的旌旗。
进入四序度收官攻坚阶段，该矿以百日清静行动为抓手，一连深化党员先锋岗、责任区建设，推动党组织嵌入清静管理全链条。党员主干自动亮身份、践允许，带动查隐患、堵误差，推动清静管理触角延伸到每个作业头面、每处生产环节，隐患数目同比下降41.2％。
在压实“党政同责、一岗双责”的基础上，该矿进一步厘清权责界线，将生产组织、清静管理、降本增效等焦点事情逐级剖析，层层压实至每名党员干部，确保事事有人管、环环有衔接，以组织优势提升整体管理效能。
以4207综放事人情为例，该矿凭证生产现实需要，由向导班子成员带队轮班值守，全程加入灾难治理、工程质量监视等要害环节，通过靠前指挥、紧盯现�。繁８飨罟娉滩椒ピ谙殖〔徽鄄豢壑葱械轿唬迪稚橹挠杏糜呕妥饕敌实南灾嵘�。
同时，该矿以“百名书记破百题，千名党员夺红旗”实践运动为载体，将“解题”自动权交给一线支部，推动清静行动在下层“百花齐放”：综掘三队聚焦意识提升，透风队致力系统优化，巷修队强化激励审核……各党支部团结自身现实，将“清静大题”拆解为一个个特色项目，绘出实干为要、奋楫争先的生动图景。
头脑无界，行动有声。下一步，该矿将一连以“头脑开疆”指引偏向，以“行动拓土”笃定前行，一直将党建事情的政治优势，转化为高质量生长的管理效能，奋力誊写党建与中心事情同频共振、相融互促的崭新篇章。（韩炳萱）
编辑：达文娟
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