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为认真贯彻落实公司2024年上半年经济运行剖析会暨后半年岁情会精神，充分调动宽大职工的劳动起劲性和创造性，推动整年目的使命顺遂完成，8月13日至16日，公司党委副书记、工会主席魏华臻及工会职员一行，深入下层对完成上半年生产使命、重点项目的单位（区队）举行走访慰问。
今年以来，公司各级工会组织牢牢围绕年度目的使命，聚焦“谋划管理提升年”事情主题，凭证“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”事情主线，推动劳动竞赛四大达标运动（采煤事人情工程质量达标、掘进事人情工程质量达标、掘进创水平事情达标、重点项目事情达标）深入开展，强化主人翁意识，增强事情自动性，真抓实干、攻坚克难，为公司顺遂实现时间使命“双过半”施展了起劲的增进作用。
运动中，魏华臻及工会职员先后前往大梵宇矿综采一队、胡家河矿综采队、文家坡矿综采队、孟村矿综采队和生产服务中心、发电公司举行慰问，带去了组织的体贴关爱，对宽大干部职工的辛勤支付体现谢谢，对取得的效果体现一定与祝贺。
魏华臻要求，各单位要锚定“争做四个树模”目的，抢抓“黄金期”，全力写好“后半篇文章”，确保2024年各项目的使命顺遂实现。一是周全深化党建融合赋能，充分验展党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，找准切入点，在优化组织生产、本钱管控、煤质管理、步队建设上做突破，为各项事情蓄势能、增后劲。二是周全增强班组建设，鼎力大举开展班组创先争优运动，压实班组清静生产责任，抓好现场重大事故预防，准确处置惩罚好清静与生产的关系，夯实现场清静管理基础，提升职工自保、互保、联保能力，一直提升班组执行力、战斗力、凝聚力。三是各级工会组织要一连体贴关爱职工，专心用情为职工创造优异事情生涯情形，让职工生涯更有盼头、事情更有劲头，为全力争做“四个树模”凝聚更多的群众力量。（公司工会宣）
编辑：达文娟
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