6月17日，公司党委副书记、工会主席魏华臻到小庄矿检查指导事情。

到矿后，魏华臻深入该矿职工餐厅、职工之家等地，实地审查职工用餐情形、文体运动设施建设情形，并详细询问了井下清静生产管理、制冷装备运行等情形。

魏华臻要求，一是职工就餐事情关乎宽大职工的亲自利益，要高度重视规范化管理，严把食材入口关、加工关，从源头做好食物清静防控，严酷落实食物卫生管理、食物留样、从业职员康健管理等制度，确保职工吃得定心、吃得定心、吃得康健。二是强化井下装备维护管理，建设健全制冷装备运行包管机制，一连优化井下作业情形，为职工清静生产创造有利条件。三是富厚职工文化生涯，完善文体运动场合功效建设，打造温馨恬静的文化生涯空间，让职工在忙碌事情之余尽享生涯兴趣，一直增强归属感与幸福感。四是严酷落实清静生产主体责任，深化职工清静教育培训，提升清静意识与操作手艺水平，从基础上提防清静事故爆发，筑牢清静生产基本。（陈杰）

6月17日，公司纪委书记白峰到小庄矿检查指导事情。

到矿后，白峰深入井下主井装载硐室、1号避难硐室及撒煤斜巷等区域，对现场清静管控步伐落实、装备运行状态、隐患排查治理等事情举行了检查。

白峰要求，一是深化清静文化建设，一连开展好亲情助安、清静家信分享等系列运动，充分验展家庭情绪纽带作用，将亲情眷注融入清静管理，切实筑牢职工清静头脑防地。二是优化人才作育机制，一连为职工搭建展示才华的平台，流通职工职业生长通道，增强职工认同感与归属感，实现企业生长与职工生长同频共振。三是强化作风建设，一连牢靠深化纪律教育效果，聚焦清静生产要害岗位、重点环节，增强监视检查与警示教育，以严的基调、实的作风为矿井高质量生长保驾护航。（卢洋）

6月17日，公司纪委书记白峰到文家坡矿检查指导事情。

到矿后，白峰深入井下42盘区变电所、水泵房等区域，对现场清静管理、装备运行、清静生产标准化建设等举行了周全检查，并围绕生产接续、灾难治理、重点工程建设等情形与陪同职员举行了深入交流。

白峰强调，一是狠抓现场清静管理，压实责任链条，聚焦要害部位、薄弱环节，深化隐患排查治理，筑牢矿井清静生产基本。二是增强装备一样平常磨练维护，推进细腻化管理，优化劳动组织，严酷台账管理，包管装备清静高效运行。三是厚植“四种谋划理念”，强化本钱管控，一连深化修旧利废、接纳复用、闲置资产盘活等事情，一直提高谋划管理水平。四是深入学习贯彻中央八项划定精神，一连强化作风建设，严抓各岗位履职尽责，推动各项重点事情落地落实。五是一连深化“清廉国企”建设效果，营造风清气正做事创业情形。（成世杰）

6月19日，公司副总司理郭林生到小庄矿检查指导清静生产事情。

到矿后，郭林生比照采掘工程平面图，详细相识了该矿生产接续、劳动组织及重点工程建设等事情开展情形。

郭林生要求，一是驻足久远，细腻安排，合理调配资源，抓好40207备采事人情超前治灾等事情，确保采掘接续平稳有序。二是守牢清静生产底线，严酷落实清静生产主体责任，深化隐患排查治理，一连增强职工清静教育培训，切实提升全员清静意识和应急处置惩罚能力。三是强化部分协同配合，倒排工期、挂图作战，高效推进义门风井项目建设，为矿井可一连生长夯实基础。（计忠荣）

6月19日，公司副总司理郭林生到大梵宇矿检查指导清静生产事情。

郭林生深入该矿40203综采放顶煤事人情举行现场检查，沿途听取了矿井近期清静生产情形汇报，就事人情清静生产标准化管理、生产组织、清静管控等方面事情开展情形作了周全检查，详细相识了巷道强顶护帮固底一系列步伐落真相形。

郭林生要求，一是紧盯事人情来压时代的顶板管理，超前接纳针对性提防步伐，确保事人情清静回采。二是一连增强水文监测监控，落实好探放水步伐，完善排水系统，包管采面有水无害。三是落实好各项护帮固底步伐，做好底板控水事情，消除两巷软底危害，包管支架正常拉移。四是以“清静生产月”运动为契机，严抓现场清静管理和隐患排查治理，周全提升干部职工清静意识和应急能力，确保清静生产形势一连稳固。（田文龙）

编辑：达文娟