“老公
，你平安回家就是给我们最好的礼物
，家里的事你别操心
，只管把清静记在心上
，老公
，爱你呦！”眷属的殷殷嘱托
，让职工在上岗前接受了一场浸润亲情、直击人心的清静洗礼。

“清静生产月”运动开展以来
，胡家河矿紧扣“人人讲清静、个个会应急——排查整治危害隐患”主题
，从头脑宣教、隐患整治、手艺提升三个维度协同发力
，全方位织密清静防护网
，夯实矿井清静高质量生长基本。

头脑铸魂 拧紧头脑“清静阀”

“什么是‘三违’？班前会‘六必讲’指什么？心肺苏醒按压有哪些操作要点？”6月14日
，该矿在各下层区队开展“理论宣讲+文艺汇演+清静知识答题”一体化清静宣教运动
，将生硬的清静规程转化为易懂好记的实操知识点
，让清静学习不再死板。

头脑是行动的先导。该矿立异构建“矿井、职工、眷属三位一体”亲情共建模式
，开展“亲情助安”微视频征集运动
，以眷属温情嘱咐叫醒职工内生清静自觉
，让清静意识深植职工心底。依托“班前班后会”“清静学习日”等通例学习阵地
，团结典范事故案例开展清静生产警示教育
，指导宽大职工从事故中罗致教训
，自动破除“重生产、轻清静”“麻木幸运”等头脑
，切实让“人人讲清静”成为全员头脑自觉和行动自觉。深化“党建+清静生产”融合机制
，细化剖析岗位清静生产责任制
，在重点作业区域设立党员责任区、党员树模岗
，通过宣讲清静知识、排查清静隐患、抵制“三违”行为等方法
，把党建优势转化为清静生产的红色动能
，发动干部职工绷紧清静生产弦。

严治除患 筑牢清静“防火墙”

“巷道支护不达标严禁掘进作业
，发明片帮险情必需连忙歇工处置惩罚！”在各掘进事人情
，该矿现场安监职员全程追随盯守
，比照行业清静规程逐项详尽巡检
，做到危害早识别、隐患早处置惩罚、问题早清零。

为杜绝隐患排查走过场、整改落实打折扣征象
，该矿严酷执行“全系统排查+网格化巡查+突击检查”模式
，分系统、分头面、分硐室开展拉网式大排查
，聚焦瓦斯、水害、顶板等重大灾难危害
，紧盯采掘不规范、监控造假、人卡疏散等突出问题
，靶向制订专项步伐
，从源头上提防清静危害、阻止事故爆发。严酷比照新版《煤矿清静规程》
，对支护质量、装备运行、运输线路等方面举行详尽排查
，建设隐患台账
，明确整改责任、步伐与时限
，实验“排查——建档——整改——复查——销号”全闭环管理
，坚决做到“隐患不必除不生产、问题不解决不生产”。依托智能化管控平台
，融合人防、技防双重管控手段
，对井下采煤、掘进、打钻、运输等作业场景实验24小时“远程盯防”
，一旦发明违规操作、清静隐患
，连忙远程喊话纠偏、线上督办整改
，实现视频羁系与现场整改无缝衔接。

实战砺技 夯实生长“压舱石”

聚焦职工步队手艺提升
，该矿充分验展现有培训资源优势
，一直深化“以师带徒
，师徒共进”人才作育机制
，使用劳模立异事情室、职工实操培训基地等载体
，常态化举行岗位手艺竞赛
，以赛促学、以练促精
，周全磨练职工实操能力
，倒逼全员对标岗位标准规范作业
，全矿上下形成比手艺、比规范、比清静的浓重气氛。配套完善激励审核机制
，职工手艺考评效果直接关联绩效薪酬、岗位提升
，让严守标准、武艺精湛的职工得实惠、受表扬
，充分调动全员钻研清静操作、落实岗位规范的自动性
，以过硬手艺夯实清静生产基本。阻止现在
，累计申报适用新型专利15项
，其中已授权适用新型专利3项
，发明专利1项
，揭晓论文5篇。

在此基础上
，该矿坚持“实战导向、贴近现场”原则
，推行“重练轻演、以练促战”的应急训练模式
，常态化组织开展雨季“三防”、大面积停电、水害等实战化应急演练
，通过“不设剧本、随机出题、现场处置惩罚”的方法
，周全磨炼职工应急处突能力
，确保危害全程可控。（田磊）

编辑：达文娟