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小庄矿：以职工为本 撑起职业康健“防护伞”
在第22个《职业病防治法》宣传周时代，小庄矿立异推出“心理康健+职业防护”融合宣教模式，立异行动构建职业康健防护系统，为干部职工打造立体化康健屏障。
针对井下作业特殊性，该矿立异建设“职业卫生医师+心理咨询师”双轨服务机制。约请咸阳彩虹医院职业卫生专家及心理咨询师到矿，开展专题培训讲座，就职业心理压力缓解、尘肺病防护等现实问题举行精准诊断、靶向解答。现场累计提供咨询服务400余人次。
别的，该矿将宣传周作为一项长效治理工程来抓，通过线上问卷调研、线下座谈交流、意见箱网络等多元化渠道，普遍征集职工对职业病防治事情流程优化、防护装备升级、康健监测系统完善等方面的意见和建议，深度谛听职工心声，力争以职工需求为导向，切实提升职业病防治事情的精准性与实效性。
为周全普及康健防护知识，该矿通过悬挂主题横幅、张贴宣传海报、发放宣传手册等方法，普遍普及职业病防治知识。在电梯电视、微信公众号等平台，推送职业心理康健疏导宣教片、职业病防治知识应知应会100条等内容，进一步提升职工职业和心理康健意识。
下一步，该矿将一连深化“预防为主、防治团结”的职业康健管理目的，完善管理制度、强化手艺防控、培育康健文化，一连筑牢职业康健防护屏障，全方位守护职工生命康健清静。（赵鑫）
编辑：达文娟
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