工会信息
入夏以来 ，面临“烤验” ，大梵宇矿坚持“以人为本、清静第一”理念 ，从饮食补给、情形刷新、心理疏导、装备包管四大维度推出“消暑降温套餐” ，为一线职工撑起“清凉伞” ，确保高温天气下清静生产稳固运行。
“舌尖上的清凉” ，从井口到车间的知心补给。“刚升井就能喝上一杯绿豆汤 ，比吃块西瓜还解乏！”综采一队职工乔海鹏刚走出矿井 ，就来到井口信息站的“清凉补给站” ，接过一杯冒着冷气的绿豆汤一饮而尽。为解决职工高温作业后的补水需求 ，该矿早在6月尾就启动了“夏日送清凉”专项行动 ，在井口信息站设牢靠“清凉补给站” ，天天早8点至晚10点免费提供绿豆汤、酸梅汤、绿茶 ，配备一次性水杯和保温桶 ，确保职工随时能喝到降温饮品。别的 ，职工食堂还推出“消暑菜单” ，天天供应凉面、凉皮、苦瓜炒蛋等清热菜品 ，让职工在食堂就能吃到“降温餐”。
“情形里的清凉” ，从厂区到宿舍的周全管控。“以前宿舍空调老出问题 ，晚上热得睡不着 ，现在修睦了 ，能睡个扎实觉了！”综掘一队职工弥康指着宿舍里运转正常的空调说。为改善职工休息情形 ，矿上在高温来临前组织后勤职员对1795间职工宿舍、235间办公室空调举行周全排查 ，维修故障空调91台 ，替换老化部件7件 ，确保所有空调“全员上岗”。地面厂区则加大洒水、喷雾力度 ，天天早6点至晚6点用洒水车循环作业 ，对矿区主干道、车间周边举行喷雾降温 ，坚持路面湿润 ，降低情形温度。
“心理上的清凉” ，从情绪到状态的有用疏导。针对高温天气容易导致职工情绪急躁、注重力下降的问题 ，该矿开展“心理纳凉”运动 ，党支部书记化身“心明确暑师” ，使用班前班后会与职工交流 ，相识职工的家庭情形、事情压力 ，实时举行心理疏导。组织女工眷属文艺巡演小分队到井口、车间演出快板、相声、小品等节目 ，用职工喜闻乐见的形式宣传防暑知识和清静理念 ，消除职工的不良情绪。
在高温“烤验”下 ，该矿用“知心”换“定心” ，用“清凉”守“清静” ，不但让职工感受到了企业的眷注 ，更引发了职工的事情热情。（田文龙）
编辑：达文娟
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