团青事情
连日来，胡家河矿团委细密围绕陕煤集团团委“十进场景全笼罩、百场专题宣讲会、千个团组织行动”的事情目的，聚焦“四种谋划理念”在下层一线落地，一连立异宣讲形式、富厚内容载体，推动谋划理念从“理论输入”向“实践引领”转变，真正让理念扎根一线、融入岗位。
该矿团委坚持精准宣讲、实效为先的原则，紧扣矿井清静生产、谋划管理、降本增效等焦点事情，从一线青年中选拔出2名营业精进的宣讲员，组建起一支青年宣讲“轻骑兵”。宣讲前，各宣讲员深入各区队、班组开展调研，普遍网络职工在事情中遇到的谋划疑心和实践案例，将“四种谋划理念”与节约一度电、一滴水、一张纸，通过手艺刷新降低生产本钱等详细实践细密团结，构建起“案例剖析+理念解读+现场互动”的宣讲模式，把笼统理念转化为职工听得懂、能共识的“身边事”。宣讲历程中，青年宣讲“轻骑兵”深入各下层区队，用通俗语言解读“用‘紧日子’过‘好日子’”的节约理念，用岗位故事诠释“用‘赚钱’头脑去‘花钱’”的本钱意识，用实践履历教授“用‘乙方’头脑做‘甲方’”的服务理念，用立异案例展现“用‘营销’头脑抓‘生产’”的增效路径。
在皮带队学习室，宣讲员团结该队自主研发的“便捷式可替换托架卡槽”项目，详细解说手艺立异怎样有用镌汰装备维修本钱，让职工直观感受到谋划理念带来的现实效益。同时，依托青年微信交流群，开展“理念践行各人谈”线上讨论运动，勉励青年职工驻足岗位谈熟悉、讲思绪、提建议，进一步引发全员加入热情。阻止现在，该矿团委已组织开展专题宣讲20余场，笼罩职工800余人次，网络职工关于践行理念的“金点子”20余项，其中5项建议已落地实验。
下一步，该矿团委将一连深化宣讲效果，组建“青年岗位能手宣讲团”，开展“理念践行案例展”等，推动“四种谋划理念”真正融入职工一样平常事情，转化为推动矿井清静高效生长的青春动能。（朱臻 刘怀京）
编辑：达文娟
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