克日，从陕煤集团传来喜讯，孟村矿综采队荣获“模范职工小家”声誉称呼。

近年来，该队承继“围绕中心事情、知足职工需求、助推清静生产”的建家理念，在矿党政的准确向导下，细密团结清静生产中心使命，以职工需求为导向，扎实推进“职工小家”建设，形成了“区队是我第二个家”的奇异文化气氛，有用提升了职工步队的凝聚力和战斗力，为生产使命的顺遂完成提供了坚实包管。

知足职工自我提升需求。该队遵照“用什么教什么、干什么学什么、缺什么补什么”的精准培训原则，凭证专业特点和职工现实需求，开展全方位、多类型的培训运动。2023年，该队自主组织了10余次针对综采煤机、运送机、电钳工等六大岗位工种的专项培训，并约请装备厂家进区队、走现场培训6次，派遣职工赴厂家培训20余人次。现在，区队职工初级手艺品级笼罩率已抵达90%以上，中级手艺品级职工占比更是凌驾半数，有用提高了职工岗位操作水平和清静意识。

知足职事情业情形需求。该队始终将标准化建设作为年度事情重点，要求职工上标准岗、干标准活，确保事人情清静生产标准化动态达标。针对事人情保存的顶板压力大、攻击危险系数高、施工工序重大等倒运因素，该队严酷把控工程质量清静关，狠抓岗位标准操作流程，坚持规范管理和规范作业。现现在，走进该队施工的401103综采事人情，巷道明亮、清洁、整齐，电器装备摆放规范、清洁，管路牌板悬挂有序，液压支架整齐齐整，电缆悬挂间距匀称、平整标准，装备编号、标识清晰可见，随处彰显着“标准”二字，为职工创造了恬静的作业情形。

知足职工文化生涯需求。该队坚持每季度组织开展内部文体运动，并起劲加入矿业公司开展的各项运动，为职工提供展现自我的平台。2023年，该队组织开展了桌球角逐、清静知识竞赛等一系列文体运动，使职工在忙碌的事情之余收获轻松和愉悦。同时，在矿业公司组织的清静知识及应急场景演练竞赛、“礼赞新时代、诗诵中国梦”诗歌朗诵角逐、“迎国庆·同心杯”职工乒乓球角逐中均压倒一切，进一步增强了职工步队的凝聚力和向心力。

知足职工亲情眷注需求。该队始终将解决难题职工诉求作为主要使命，建设难题职工信息档案，实验动态管理，提供精准化服务。2023年，该队新建4份难题职工档案并申报矿业公司难题职工，为职工提供力所能及的资助。2023年底，该队职工小王的母亲因肺癌住院化疗，妻子又突发疾病入院，家庭陷入逆境，在得知这一情形后，该队迅速组织爱心募捐运动，为小王筹得捐钱29000余元，并安排专人前往其家里举行慰问，送去区队同事的眷注和支持，充分体现了该队“将职工视为家人”的亲情文化。

下一步，该队将继续关注职工需求，立异事情要领和思绪，为职工创造越发恬静的事情平台和事情情形，引发职工潜能和创造力，推动清静生产一连稳固生长。（池西强）

编辑：达文娟