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又是一年春利益 ，扬帆奋进正其时 。春节收假第一天 ，孟村矿全体职工准时到岗就位 ，周全进入事情状态 ，自觉将春节的欢喜化为新年追梦的动力 ，以崭新的精神面目、饱满的热情、高昂的斗志开启新年新征程 。
实时掌控“头脑关” 。该矿使用早会、调理会、班前会等途径 ，召开收假收心会、警示教育、谈心谈话等 ，教育指导干部职工把所有心思和精神用到事情上 ，强化干部职工清静意识 ，实时挣脱“节日心理” ，确保返矿干部职工头脑到位、精神到位、事情到位 ，以优异的事情状态认真抓好清静生产各项事情 。同时 ，通过LED大屏、清静文化长廊、电梯广告机循环播放《春节复工警示教育片》 ，进一步提高职工清静意识 。
全心把牢“清静关” 。该矿组织全体干部职工学习《2023年春节复工清静第一课》 ，教育指导干部职工迅速走出过年状态 ，实时收心归位 ，做到在岗、在位、在状态 ，并深入开展节后清静生产培训 ，重点对作业区域清静手艺步伐、作业规程、岗位标准作业流程等内容举行再学习 ，认真上好清静“第一课” ，时刻拧紧“清静弦” 。同时 ，周全排查各外委项目部职工持证情形 ，确保作业职员持证上岗 ，并做好新入职职工的岗前培训和取证培训事情 ，包管作业职员清静培训到位 。
仔细盯紧“排查关” 。为确保节后清静生产 ，该矿深入开展全笼罩、拉网式开工清静大排查 ，重点排查作业所在情形、装备设施、供电、透风、排水等系统运行情形 ，对排查出的隐患 ，凭证整他日期、步伐、责任逐条举行整改 ，确保职员、情形、装备清静 ，坚决做到“复工必需清静 ，清静才华复工” 。同时 ，重点对事情状态不到位、精神状态差、头脑不稳固等薄弱职员举行认真排查 ，杜绝薄弱职员下井 ，并深入井下检查干部追随、现场交接班情形 ，有用地杜绝了干部职工“头脑松动、纪律松懈、管理松懈”等征象 。（郝杰）
编辑：徐超
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