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“青春之声”赋能一线！公司团委开展“四种谋划理念”青年宣讲树模运动
为扎实推动陕煤集团“四种谋划理念”在青年职工中融入实践、落地收效 ，11月5日 ，公司团委在胡家河矿、铁运分公司乐成举行了两场青年宣讲树模运动 ，吸引了来自公司所属各单位的170余名青年职工加入。运动旨在指导青年职工从明确认同“四种谋划理念”的焦点要义 ，到自觉付诸行动 ，最终将其有用运用于攻坚克难与立异创效的实践 ，争当理念践行的先锋队。
宣讲现场 ，青年宣讲团成员以饱满的热情和生动的语言 ，带来了一系列源自一线的鲜活案例。宣讲内容细密贴合公司目今谋划形势与攻坚使命 ，引发了在场青年的强烈共识。例如 ，“避峰填谷”与内部市场化刷新的乐成实践 ，生动诠释了怎样以“赚钱头脑”将投入转化为效益 ；废旧装备升级与手艺立异的履历 ，详细展现了怎样“向技改要效益” ；尚有资源循环使用与管理效能提升的系统实践 ，树模怎样通过精益管理实现节支降耗、提质增效。这些源自岗位的生动实践和深刻体悟 ，为青年职工践行“四种谋划理念”提供了直观范本 ，真正做到了让理念“声”入人心 ，让各人“听得进、明确透、有启发”。
与会青年纷纷体现 ，将以此次宣讲为动力 ，驻足本职岗位 ，起劲探索管理提质、降本增效、手艺立异等方面的新要领、新路径 ，切实把学习效果转化为推动事情的现实效果。
凝聚青年力量 ，决胜整年目的。目今正值决战整年使命、谋划明年岁情的要害时期。公司团委体现 ，将以此次运动为起点 ，推动宣讲一连“深入区队、走进班组、贴近一线” ，用青年语言讲好理念故事 ，推广先进履历 ，着力营造“人人讲理念、事事见理念”的浓重气氛 ，发动宽大青年以越发务实的作风和高昂的斗志 ，在公司“争做四个树模 ，建设一流企业”的征程中展现青春继续、孝顺青春力量。（刘清 雷霆 潘森）
编辑：达文娟
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