作风建设落到实处，既是硬核生产力，更是焦点战斗力
。近期，小庄矿一连深化作风建设，以转作风、明纪律、强执行、严审核铸造过硬作风，全力打好清静“长期战”、谋划“攻坚战”
。

以作风转变立制铸魂，筑牢头脑机制“硬支持”

作风转变的深度，在于机制建设，更在于头脑提升
。该矿凭证公司《以过硬作风打好清静“长期战”谋划“攻坚战”的实验意见》，印发《关于开展“转作风、明纪律、强执行、严审核”作风建设专项整治运动的通知》，坚持刀刃向内、自查自纠，将“问题清单”细化为“整改台账”，以专项整治推进整改落实落细
。

聚焦中层管理职员、班组长与要害岗位职员，构建重点笼罩、周全笼罩、延伸笼罩三级责任系统，明确“七项基本规范”行为准则与“八条硬性红线”纪律底线，靶向整治头脑熟悉、管理行为、事情落实三大维度九类突出问题，建设“预警——处分——处置惩罚——镌汰”层层递进问责链条，将作风审核与干部审核挂钩，形成从严管控、长效约束的制度机制，为作风常态转变划定刚性标准、明晰行动偏向
。

各部分、区队（车间）迅速开展专题学习、逐条解读、比照自查，团结自身现实，梳理作风问题清单，制订整改妄想，明确整改时限、责任人与落执行动，推动行动从“纸面”落到“地面”，为打好清静“长期战”、谋划“攻坚战”夯实头脑基本与制度包管
。

以作风整治强基固本，坚决打好清静“长期战”

作风硬不硬，重点看一线继续、看攻坚实效
。该矿坚持把“七项基本规范”“八条硬性红线”周全融入清静生产全历程，严控指令回复、督办跟踪、隐患整改全流程，落实限时反响、按期复盘、闭环销号机制，从严纠治虚伪整改、逾期整改等问题，严查违章作业、履职不严、羁系松懈等行为，一连拧紧清静生产责任链条
。

紧扣治本攻坚三年行动“收官战”目的要求，树牢“清静是最大效益、清静是最大政绩”理念，统一执行标准、细化管控流程，坚持从严羁系、较真碰硬，杜特手艺步伐与现场作业脱节等问题，推动清静标准贯串生产组织全历程，实现现场清静全程可控、全域笼罩
。

纵深推进“大反思、大讨论”专项运动，凭证“思、治、责”事情路径，以头脑反思纠治作风顽疾，以专项整治补齐清静短板，以压实履职筑牢清静防地，全方位筑牢清静生产基本
。常态化抓实值班带班、动态巡查制度，紧盯要害区域、高危作业现场，以严细实事情作风、刚性化制度执行、全方位严密管控，全力打好清静“长期战”
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以作风提效赋能增效，全力打赢谋划“攻坚战”

作风建设的落脚点，是以实干创实绩、以实效提效益
。该矿始终坚持以作风建设赋能谋划管理，围绕执行落实、协同配合、服务质效等方面周全升级，一连优化生产组织、工序衔接与内部协作模式，层层压实岗位责任，流通相同联动渠道，凝聚全员协同攻坚的强盛协力
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聚焦本钱管控精准发力，坚持把作风建设贯串质料管控、电力降耗、修旧利废等全历程，将审核效果与谋划绩效、薪酬分派深度挂钩，从严整治本钱管控执行松散、节支降耗落实缺位等问题，逐级细化剖析本钱指标、层层压紧压实降耗责任，强化历程督导、动态管控与复盘研判，全方位深挖管理降耗、流程提效内在潜力
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聚焦降本增效靶向攻坚，以作风建设引领细腻管理落地，紧盯谋划管理难点、堵点问题，自动破题攻坚、狠抓行动落地，切实将严细实作风与细腻管理转化为管理提质、降耗减支、增收创效的现实效果，以务执行动、过硬作风、高效落实，稳步提升谋划质效
。

作风建设绝非一阵之风，而是恒久坚持的必修课
。该矿将一连深化作风建设，从严抓整治、强执行、促落实，以过硬作风夯实清静基本、激活谋划动能，为矿井高质量生长提供坚实包管
。（计忠荣）

编辑：达文娟